Региональное
Законодательство
Рязанской области

Постановление Администрации муниципального образования - городской округ г. Касимов Рязанской области от 27.02.2015 N 255 "О внесении изменений в Постановление администрации муниципального образования - городской округ город Касимов от 31.08.2011 N 1504 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей муниципального образования - городской округ город Касимов"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ Г. КАСИМОВ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 февраля 2015 г. № 255

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД КАСИМОВ
ОТ 31.08.2011 № 1504 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ
ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ - ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД КАСИМОВ"

На основании распоряжения Правительства Рязанской области от 04.03.2014 № 81-р, в целях совершенствования реализации государственной социальной политики в части оплаты труда отдельным категориям работников, руководствуясь Постановлением Министерства образования Рязанской области от 22.09.2014 № 13 "О внесении изменений в некоторые нормативно-правовые акты Министерства образования Рязанской области", Уставом муниципального образования - городской округ город Касимов, администрация муниципального образования - городской округ город Касимов постановляет:
1. Внести в Постановление администрации муниципального образования - городской округ город Касимов от 31.08.2011 № 1504 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей муниципального образования - городской округ город Касимов" (в редакции Постановления администрации муниципального образования - городской округ город Касимов от 11.10.2013 № 1634) следующие изменения:
в приложении № 1:
1.1. в раздел 2 "Порядок и условия оплаты труда":
- пункт 2.1.2 изложить в следующей редакции:
"2.1.2. Фонд оплаты труда работников организаций формируется исходя из объема субсидий, поступающих в организации в установленном порядке из бюджетов всех уровней, средств бюджетов государственных внебюджетных фондов и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда работников организаций устанавливается в размере не более 40 процентов.";
- пункт 2.1.5 изложить в следующей редакции:
"2.1.5. Повышающий коэффициент специфики.
Повышающий коэффициент специфики - величина повышения, применяемая к базовому окладу (ставке), обеспечивающая оплату труда в повышенном размере работникам в отдельных учреждениях, а также иным выплатам, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации.

Перечень условий для повышения базовых окладов, а также виды работ, за которые применяется коэффициент специфики
Размеры коэффициентов
1. За работу в образовательных учреждениях (группах), реализующих основную общеобразовательную программу дополнительного образования, всех типов и наименований: для детей с тяжелыми нарушениями речи, для детей с фонетико-фонематическими нарушениями речи, для глухих детей, для слабослышащих детей, для слепых детей, для слабовидящих детей, для детей с косоглазием и амблиопией, для детей с нарушением опорно-двигательного аппарата, для детей с задержкой психического развития, для детей с умственной отсталостью в легкой степени, для детей с умственной отсталостью умеренной, тяжелой степени только в возрасте старше 3 лет, для детей с аутизмом только в возрасте старше 3 лет, для детей со сложным дефектом (имеющих сочетание 2 или более недостатков в физическом и (или) психическом развитии), для детей с иными ограниченными возможностями здоровья:
- педагогическому персоналу;
- учебно-вспомогательному персоналу;
- обслуживающему персоналу.
0,15 - 0,2
2. За работу в образовательных учреждениях (группах), реализующих основную общеобразовательную программу дополнительного образования, всех типов и наименований, для детей с туберкулезной интоксикацией:
- педагогическому персоналу;
- учебно-вспомогательному персоналу;
- обслуживающему персоналу.
0,15 - 0,2
3. За работу в образовательных учреждениях (группах), реализующих основную общеобразовательную программу дополнительного образования, всех типов и наименований, для групп временного пребывания детей:
- педагогическому персоналу;
- учебно-вспомогательному персоналу;
- обслуживающему персоналу
0,15 - 0,2"

- в пункте 2.3.2 таблицу изложить в следующей редакции:

"Наименование коэффициента
Основание для повышения должностного оклада (ставки)
Размеры коэффициентов
Коэффициент уровня образования
Высшее профессиональное образование
0,07
Среднее специальное образование
X
Коэффициент стажа работы
Стаж работы более 20 лет
0,6
Стаж работы от 15 до 20 лет
0,5
Стаж работы от 10 до 15 лет
0,4
Стаж работы от 5 до 10 лет
0,3
Стаж работы от 2 до 5 лет
0,2
Стаж работы от 1 до 2 лет
0,1
Стаж работы от 0 до 1 года
X
Коэффициент за квалификационную категорию
Квалификационная категория:

вторая категория;
0,67
первая категория;
0,77
высшая категория
0,87"

- пункт 2.9.1 изложить в следующей редакции:
"2.9.1. Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются к должностным окладам (ставкам) работников дополнительных образовательных учреждений в соответствии с коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в пределах фонда оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников.
Для целей стимулирования работников учреждений к достижению высоких результатов труда и поощрения за качественно выполненную работу доля стимулирующей части в общем фонде оплаты труда работников, не должна превышать 30%.
Перечень выплат стимулирующего характера должен отвечать уставным задачам образовательного учреждения.";
- пункты 2.9.12, 2.9.13 - исключить;
1.2. раздел 3 "Условия оплаты труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера учреждения" изложить в следующей редакции:

"3. Условия оплаты труда руководителя, его заместителей
и главного бухгалтера учреждений

3.1. Порядок определения условий оплаты труда руководителей организации, их заместителей и главных бухгалтеров устанавливается постановлением администрации муниципального образования - городской округ город Касимов.
3.2. К основному персоналу учреждения относятся работники учреждения, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственные руководители.
К вспомогательному персоналу учреждения относятся работники учреждения, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.
К административно-управленческому персоналу учреждения относятся работники учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения.";
1.3. приложение № 1 изложить в следующей редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
- приложение № 2 изложить в следующей редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению;
- приложение № 3 изложить в следующей редакции согласно приложению 3 к настоящему постановлению;
- приложение № 4 изложить в следующей редакции согласно приложению 4 к настоящему постановлению;
- приложение № 5 изложить в следующей редакции согласно приложению 5 к настоящему постановлению;
- приложение № 6 изложить в следующей редакции согласно приложению 6 к настоящему постановлению;
- дополнить приложение 9 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений муниципального образования - городской округ город Касимов" согласно приложению 7 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникающие с 01.01.2015.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования - городской округ город Касимов по социальным вопросам Н.В.Никитину, начальника управления образования администрации муниципального образования - городской округ город Касимов Т.В.Ермакову.

И.о. главы администрации
муниципального образования -
городской округ город Касимов
И.И.ГАНИНА





Приложение 1
к Постановлению
администрации муниципального
образования - городской
округ город Касимов
от 27 февраля 2015 г. № 255

"Приложение 1
к Примерному положению
о новой системе оплаты труда
муниципальных образовательных
учреждений дополнительного
образования детей муниципального
образования - городской
округ город Касимов

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ
БАЗОВЫХ ОКЛАДОВ, ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ
УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА

Квалификационный уровень
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Коэффициент в зависимости от занимаемой должности
1
2
3
Профессиональная квалификационная группа должностей учебно-вспомогательного персонала 1 уровня, базовый оклад (ставка) не менее 2150 рублей
1 квалификационный уровень
Пионервожатый, воспитатель, старший воспитатель
X"





Приложение 2
к Постановлению
администрации муниципального
образования - городской
округ город Касимов
от 27 февраля 2015 г. № 255

"Приложение 2
к Примерному положению
о новой системе оплаты труда
муниципальных образовательных
учреждений дополнительного
образования детей муниципального
образования - городской
округ город Касимов

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ
БАЗОВЫХ ОКЛАДОВ, ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ
РАБОТНИКОВ

Квалификационный уровень
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Коэффициент в зависимости от занимаемой должности
1
2
3
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников, должностной оклад (ставка) 4220 рублей
1 квалификационный уровень
инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый
X
2 квалификационный уровень
педагог дополнительного образования, социальный педагог, концертмейстер, педагог-организатор
0,02
3 квалификационный уровень
воспитатель, педагог-психолог, мастер производственного обучения, методист
0,03
4 квалификационный уровень
преподаватель, учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед), методист, старший воспитатель, методист-программист
0,05"





Приложение 3
к Постановлению
администрации муниципального
образования - городской
округ город Касимов
от 27 февраля 2015 г. № 255

"Приложение 3
к Примерному положению
о новой системе оплаты труда
муниципальных образовательных
учреждений дополнительного
образования детей муниципального
образования - городской
округ город Касимов

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ
БАЗОВЫХ ОКЛАДОВ, ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ

Квалификационный уровень
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Коэффициент в зависимости от занимаемой должности
1
2
3
Профессиональная квалификационная группа "Руководители структурных подразделений" 5000 рублей
1 квалификационный уровень
Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, сектором и другими структурными подразделениями, реализующими образовательную программу дополнительного образования детей
1,5"





Приложение 4
к Постановлению
администрации муниципального
образования - городской
округ город Касимов
от 27 февраля 2015 г. № 255

"Приложение 4
к Примерному положению
о новой системе оплаты труда
муниципальных образовательных
учреждений дополнительного
образования детей муниципального
образования - городской
округ город Касимов

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ
БАЗОВЫХ ОКЛАДОВ, ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ РАБОТНИКОВ,
ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ

Квалификационный уровень
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Коэффициент в зависимости от занимаемой должности
1
2
3
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня", базовый оклад (ставка) не менее 2500 рублей
1 квалификационный уровень
Делопроизводитель, калькулятор, кассир, секретарь-машинистка
X
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня", базовый оклад (ставка) не менее 2800 рублей
2 квалификационный уровень
Заведующий хозяйством
0,11
3 квалификационный уровень
Заведующий производством (шеф-повар)
0,79
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня", базовый оклад (ставка) не менее 2800 рублей
1 квалификационный уровень
Бухгалтер, инженер по охране труда и технике безопасности
X
4 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
0,87"





Приложение 5
к Постановлению
администрации муниципального
образования - городской
округ город Касимов
от 27 февраля 2015 г. № 255

"Приложение 5
к Примерному положению
о новой системе оплаты труда
муниципальных образовательных
учреждений дополнительного
образования детей муниципального
образования - городской
округ город Касимов

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ
БАЗОВЫХ ОКЛАДОВ, ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ

Квалификационный уровень
Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням
Коэффициент в зависимости от занимаемой должности
1
2
3
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня", базовый оклад (ставка) не менее 2000 рублей
1 квалификационный уровень
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства", общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (далее - ОКПДТР)
0,04 - 2 квалификационный разряд;
0,09 - 3 квалификационный разряд
2 квалификационный уровень
Профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" (старший по смене)
0,142
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня", базовый оклад (ставка) не менее 2250 рублей
1 квалификационный уровень
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства", ОКПДТР
0,11 - 5 квалификационный разряд
2 квалификационный уровень
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства", ОКПДТР
0,23 - 6 квалификационный разряд;
0,35 - 7 квалификационный разряд
3 квалификационный уровень
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства", ОКПДТР
0,49
4 квалификационный уровень
Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы)
0,63 - 0,79"





Приложение 6
к Постановлению
администрации муниципального
образования - городской
округ город Касимов
от 27 февраля 2015 г. № 255

"Приложение 6
к Примерному положению
о новой системе оплаты труда
муниципальных образовательных
учреждений дополнительного
образования детей муниципального
образования - городской
округ город Касимов

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ
БАЗОВЫХ ОКЛАДОВ, ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ
УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА

Квалификационный уровень
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Коэффициент в зависимости от занимаемой должности
1
2
3
Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал", базовый оклад (ставка) не менее 2950 рублей
3 квалификационный уровень
Медицинская сестра

- вторая категория
0,09
- первая категория
0,30
- высшая категория
0,43"





Приложение 7
к Постановлению
администрации муниципального
образования - городской
округ город Касимов
от 27 февраля 2015 г. № 255

"Приложение 9
к Примерному положению
о новой системе оплаты труда
муниципальных образовательных
учреждений дополнительного
образования детей муниципального
образования - городской
округ город Касимов

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ
ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД КАСИМОВ, ОТНОСИМЫХ К
АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОМУ И ВСПОМОГАТЕЛЬНОМУ ПЕРСОНАЛУ

Административно-управленческий персонал

N№ пп
Наименование должностей
1
Руководитель (директор) учреждения
2
Заместитель руководителя (заместитель директора)
3
Главный бухгалтер
4
Заведующий складом; заведующий хозяйством. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория
5
Заведующий производством (шеф-повар); заведующий столовой. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория

Вспомогательный персонал

N№ пп
Наименование должностей
1
Профессиональная квалификационная группа должностей учебно-вспомогательного персонала первого уровня

помощник воспитателя
2
Профессиональная квалификационная группа должностей учебно-вспомогательного персонала второго уровня

младший воспитатель
3
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

1 квалификационный уровень: делопроизводитель; калькулятор; кассир; секретарь-машинистка

2 квалификационный уровень: должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"
4
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

1 квалификационный уровень: бухгалтер; инженер по охране труда и техники безопасности

4 квалификационный уровень: должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
5
Профессиональная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

1 квалификационный уровень: наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства", Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (далее - ОКПДТР)

2 квалификационный уровень: профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" (старший по смен)
6
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

1 квалификационный уровень: наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства", ОКПДТР

2 квалификационный уровень: наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства", ОКПДТР

3 квалификационный уровень: наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства", ОКПДТР

4 квалификационный уровень: наименования профессий рабочих, предусмотренных 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы
7
Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
8
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"

библиотекарь, библиограф, указанные должности, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"


------------------------------------------------------------------