Типы документов

Реклама

Партнеры


Постановление Администрации муниципального образования - Лашманское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области от 15.07.2015 N 106 "Об отмене Постановления администрации муниципального образования - Лашманское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области от 12.01.2015 N 6 "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации муниципального образования - Лашманское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области"



АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ЛАШМАНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ КАСИМОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 июля 2015 г. № 106

ОБ ОТМЕНЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ - ЛАШМАНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ КАСИМОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 12.01.2015 № 6
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КОДЕКСА ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ - ЛАШМАНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ КАСИМОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ"

Во исполнение пункта 52 Плана первоочередных мероприятий по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности Рязанской области в 2015 и на 2016 - 2017 годы, утвержденного распоряжением Губернатора Рязанской области от 12.02.2015 № 38-рг, администрация муниципального образования - Лашманское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области постановляет:
1. Постановление муниципального образования - Лашманское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области от 12.01.2015 № 6 "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации муниципального образования - Лашманское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области" отменить.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава администрации МО -
Лашманское сельское поселение
И.С.БАРАНОВ


------------------------------------------------------------------