Постановление Минздрава Рязанской области от 11.08.2015 N 5 "О внесении изменений в Постановление министерства здравоохранения Рязанской области от 13 июля 2010 года N 1 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области и государственных казенных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству здравоохранения Рязанской области" "
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 августа 2015 г. № 5
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 13 ИЮЛЯ 2010 ГОДА № 1
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЯЗАНСКОЙ
ОБЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЯЗАНСКОЙ
ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ" (В РЕДАКЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЙ МИНЗДРАВА
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 27.09.2011 № 10, ОТ 19.01.2012 № 1, ОТ
05.04.2013 № 4, ОТ 31.10.2013 № 16, ОТ 11.03.2014 № 3, ОТ
01.07.2014 № 9, ОТ 21.11.2014 № 14)
В целях приведения нормативного правового акта министерства здравоохранения Рязанской области в соответствие с требованиями подпункта "в" пункта 39 раздела X "Особенности формирования систем оплаты работников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения" Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2015 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 29.12.2014 (протокол № 11), постановляю:
Внести в приложение № 1 к Постановлению министерства здравоохранения Рязанской области от 13.07.2010 № 1 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области и государственных казенных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству здравоохранения Рязанской области" следующие изменения:
подпункт 1.7 дополнить новым абзацем следующего содержания:
"При формировании фонда оплаты труда учреждения рекомендуется соблюдать следующую структуру:
выплаты по окладам с учетом повышающих коэффициентов - 55 - 60 процентов;
выплаты компенсационного характера в зависимости от условий труда работников - 10 - 15 процентов;
выплаты стимулирующего характера за достижение конкретных результатов деятельности по показателям и критериям эффективности - 30 процентов.";
абзац четырнадцатый подпункта 2.3.5.6 пункта 2.3.5 исключить.
Министр
А.А.ПРИЛУЦКИЙ
------------------------------------------------------------------