Региональное
Законодательство
Рязанской области

Постановление Администрации муниципального образования - Алексеевское сельское поселение Сараевского муниципального района Рязанской области от 11.03.2015 N 2 "Об оплате труда работников муниципального образования - Алексеевское сельское поселение Сараевского муниципального района Рязанской области"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
АЛЕКСЕЕВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ САРАЕВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 марта 2015 г. № 2

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
АЛЕКСЕЕВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ САРАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Руководствуясь статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 01.12.2014 № 408-ФЗ "О внесении изменений в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда", региональным соглашением между Правительством Рязанской области, Рязанским областным объединением организаций профсоюзов, объединением работодателей "Рязанская Ассоциация экономического сотрудничества предприятий" от 25 декабря 2014 года № 149-1 "О минимальной заработной плате в Рязанской области на 2014 год", администрация муниципального образования - Алексеевское сельское поселение Сараевского муниципального района Рязанской области постановляет:
1. Установить с 1 января 2015 года выплату месячной заработной платы работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), не ниже минимальной заработной платы - 5965 рублей в месяц, а с 1 июля 2015 года - не ниже 6100 рублей в месяц.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования в "Информационном бюллетене Алексеевского сельского поселения" и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.

Глава муниципального образования -
Алексеевское сельское поселение
Сараевского муниципального района
Рязанской области
Т.М.ВАХМИСТРОВА


------------------------------------------------------------------