Типы документов
Реклама
Партнеры
Решение Совета депутатов муниципального образования - Окское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области от 19.03.2015 N 91 "Об утверждении Положения "О порядке ведения реестра муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального образования - Окское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области"
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ОКСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ РЯЗАНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 19 марта 2015 г. № 91
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ОКСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
РЯЗАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
В соответствии с Законом Рязанской области от 17.10.2007 № 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области", Положением о муниципальной службе в муниципальном образовании - Окское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области, утвержденным решением Совета депутатов Окского сельского поселения от 19 декабря 2013 г. № 47, руководствуясь Уставом муниципального образования - Окское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области, Совет депутатов муниципального образования - Окское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области решил:
1. Утвердить прилагаемое Положение "О порядке ведения реестра муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального образования - Окское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области".
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия и подлежит опубликованию в "Информационном вестнике Окского сельского поселения" и на сайте Окского сельского поселения - adm-okskoe.ru.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу администрации А.В.Трушина.
Председатель Совета депутатов
муниципального образования -
Окское сельское поселение
Е.А.САЛМИН
Глава муниципального образования -
Окское сельское поселение
А.В.ТРУШИН
Утверждено
решением
Совета депутатов Окского
сельского поселения
от 19 марта 2015 г. № 91
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В ОРГАНАХ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ОКСКОЕ
СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ РЯЗАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о порядке ведения реестра муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального образования - Окское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области (далее - Положение) разработано в соответствии с Законом Рязанской области от 17.10.2007 № 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области", Положением о муниципальной службе в муниципальном образовании - Окское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области, утвержденным решением Совета депутатов Окского сельского поселения от 19 декабря 2013 г. № 47.
1.2. Настоящее Положение определяет порядок формирования и ведения Реестра муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования - Окское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области (далее - Реестр).
1.3. Реестр представляет собой сводный перечень сведений о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования - Окское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области.
1.4. Цель ведения Реестра заключается в совершенствовании работы по подбору и расстановке кадров на основе анализа кадровой ситуации в органах местного самоуправления муниципального образования - Окское сельское поселение, обеспечении социальной и правовой защищенности муниципальных служащих, анализе и повышении эффективности использования кадрового потенциала при проведении мероприятий по совершенствованию системы управления муниципальным образованием на основе учета и контроля прохождения муниципальной службы.
1.5. Сведения, внесенные в Реестр, относятся к персональным данным муниципальных служащих и являются сведениями конфиденциального характера.
1.6. Совокупность сведений, включенных в Реестр, относится к информационным ресурсам соответствующего органа местного самоуправления ограниченного распространения.
1.7. Реестры формируются на основе сведений из личных дел муниципальных служащих и хранятся на электронных носителях с обеспечением защиты от неправомерного использования, несанкционированного доступа и копирования в случаях и порядке, установленных законодательством.
1.8. Формирование и ведение Реестра осуществляется специалистами по работе с кадрами органов местного самоуправления, которые несут ответственность в соответствии с действующим законодательством за разглашение конфиденциальных сведений.
1.9. Муниципальные служащие имеют право на ознакомление со всеми персональными сведениями о них, включенными в Реестр.
1.10. Муниципальные служащие исключаются из Реестра в день увольнения.
1.11. В случае смерти (гибели) муниципального служащего, либо признания его безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, он исключается из Реестра в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда.
II. Структура Реестра
2.1. Реестр состоит из следующих разделов:
- должности муниципальной службы в органе местного самоуправления;
- муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы;
- архив Реестра.
2.1.1. В раздел Реестра "Должности муниципальной службы в органе местного самоуправления" включаются следующие сведения:
- дата утверждения штатного расписания органа местного самоуправления и/или внесения изменений в него;
- наименование структурных подразделений органа местного самоуправления;
- перечень должностей муниципальной службы органа местного самоуправления в соответствии с Положением о муниципальной службе в муниципальном образовании - Окское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области, утвержденным решением Совета депутатов Окского сельского поселения от 19 декабря 2013 г. № 47.
2.1.2. В раздел Реестра "Муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы" включаются следующие сведения:
- фамилия, имя, отчество;
- дата рождения;
- образование (год окончания учебного заведения, наименование учебного заведения, номер диплома, специальность, квалификация);
- ученая степень;
- данные о включении в резерв кадров на выдвижение;
- сведения о трудовой деятельности;
- сведения о прохождении службы;
- общий трудовой стаж на отчетную дату;
- стаж муниципальной службы на отчетную дату;
- результаты аттестации;
- классный чин на отчетную дату (с указанием даты присвоения и номера распоряжения главы органа местного самоуправления);
- повышение квалификации (год, учебное заведение);
- стажировка (год, страна);
- профессиональная переподготовка (год, учебное заведение, специализация);
- наличие государственных и/или ведомственных наград.
2.1.3. В раздел "Архив Реестра" включаются сведения, исключенные из раздела "Муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы".
2.2. Основанием для включения в Реестр является назначение на должность муниципальной службы.
2.3. При увольнении муниципальных служащих сведения о них переносятся в Архив Реестра.
2.4. При увольнении муниципальных служащих в связи с ликвидацией, реорганизацией органа местного самоуправления, сокращением численности и/или штата, окончанием срока трудового договора и в случае непредоставления муниципальному служащему работы в соответствии с его специальностью и квалификацией сведения о нем остаются в Реестре в течение года с указанием "В резерве".
III. Организация работы с Реестром
3.1. Формирование Реестра осуществляется путем внесения сведений в соответствии с разделом II Положения в базу информационно-аналитической компьютерной программы, посредством которой образуются документальные формы в соответствии с приложениями 1 - 4 к Положению.
3.2. Документальные формы на бумажных носителях образуют документальный Реестр, который формируется ежегодно, по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным. Документальный Реестр предшествующего года закрывается и хранится в органе местного самоуправления в течение пяти лет, после чего сдается в архив.
3.3. Информация, содержащаяся в Реестре, предоставляется руководителям органов местного самоуправления в соответствии с порядком работы с информацией ограниченного распространения, определенным законодательством.
Приложение 1
к Положению
РЕЕСТР
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ - ОКСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ РЯЗАНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО СОСТОЯНИЮ
НА 01.01.20__ ГОДА
Ф.И.О. муниципального служащего
Дата рождения
Наименование должности
Дата принятия на должность
Классный чин
Образование (наименование учебного заведения, год окончания, квалификация)
Специальность по диплому
Квалификация по диплому
Стаж муниципальной службы
Высшая группа должностей
Старшая группа должностей
Младшая группа должностей
Глава администрации
Окского сельского поселения
_________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение 2
к Положению
СВЕДЕНИЯ
О МУНИЦИПАЛЬНОМ СЛУЖАЩЕМ
I. Общие данные
Фамилия ________________ Имя _______________ Отчество _________________
Дата рождения _________________________________________________________
Уровень образования ___________________________________________________
Наименование и год окончания учебного заведения _______________________
_______________________________________________________________________
Квалификация __________________________________________________________
Специальность _________________________________________________________
Ученая степень ________________________________________________________
II. Трудовая деятельность
Дата принятия
Дата увольнения
Учреждение
Должность
1
2
3
4
Общий трудовой стаж: ____ лет ____ месяцев ____ дней.
Стаж муниципальной службы: ____ лет ____ месяцев ____ дней
III. Прохождение службы
Дата назначения
Структурное подразделение
Замещаемая должность
Группа должностей
1
2
3
4
6. Вид трудового договора _____________________________________________
7. Срок действия трудового договора ___________________________________
8. Данные о включении в резерв кадров на выдвижение ___________________
_______________________________________________________________________
IV. Аттестация
Дата аттестации
Решение комиссии
1
2
V. Разряд
Дата присвоения
Квалификационный разряд, классный чин, дипломатический ранг, воинское звание
Основание
1
2
3
VI. Повышение квалификации
Дата
Обучение в учебных заведениях по специальности, связанной с исполнением полномочий по должности муниципальной службы, в т.ч. получение второго образования
Обучение на курсах повышения квалификации
Участие в 1 - 2-дневных семинарах, конференциях и т.п. по повышению квалификации
начала обучения
окончания обучения
1
2
3
4
5
VI. Профессиональная переподготовка
Дата
Специальность (направление)
Документ (диплом, свидетельство)
начала переподготовки
окончания переподготовки
наименование
номер
дата
1
2
3
4
5
6
VI. Награды
Наименование награды, звания
Документ
наименование
номер
дата
1
2
3
4
Глава администрации
Окского сельского поселения
_________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение 3
к Положению
СВЕДЕНИЯ
ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ УЧЕТНЫХ ДАННЫХ О
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ВКЛЮЧЕННЫХ В РЕЕСТР
в _______________________________________________
(наименование органа местного самоуправления)
с "___"________________ 20____ года по "___"________________ 20___ года
Приняты
Ф.И.О.
Должность, структурное подразделение
Дата и основание назначения на должность муниципальной службы
Примечание
1
2
3
4
Уволены
Ф.И.О.
Должность, структурное подразделение
Дата и основание увольнения с муниципальной службы
Примечание
1
2
3
4
Иные изменения
Ф.И.О.
Содержание изменений
Дата и основание изменений
Примечание
1
2
3
4
Глава администрации
Окского сельского поселения
_________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение 4
к Положению
СПИСОК ЛИЦ,
ИСКЛЮЧЕННЫХ ИЗ РЕЕСТРА
______________________________________________
(наименование органа местного самоуправления)
с "___"_________________ 20__ года по "___"__________________ 20__ года
N№ пп
Ф.И.О.
Дата рождения
Должность
Структурное подразделение
Дата увольнения (прекращения трудового договора)
Основание увольнения (прекращения трудового договора); дата и номер распоряжения
1
2
3
4
5
6
7
Глава администрации
Окского сельского поселения
_________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
------------------------------------------------------------------