Региональное
Законодательство
Рязанской области

Постановление Минкультуры Рязанской области от 26.03.2015 N 8 "Об утверждении Типового положения о модельном учреждении культуры клубного типа в Рязанской области"

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 марта 2015 г. № 8

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О МОДЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ
КУЛЬТУРЫ КЛУБНОГО ТИПА В РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

В целях создания в учреждениях культуры клубного типа улучшенных условий для всестороннего развития личности, максимального охвата всех слоев населения творческой деятельностью, внедрения новых технологий в культурно-досуговую деятельность, повышения качества культурно-досуговых услуг, их социальной значимости и влияние на создание культурной среды в населенных пунктах, министерство культуры и туризма Рязанской области постановляет:
1. Утвердить Типовое положение о модельном учреждении культуры в Рязанской области согласно приложению.
2. Рекомендовать руководителям органов управления культуры администраций муниципальных районов и городских округов Рязанской области учитывать Типовое положение о модельном учреждении культуры в Рязанской области при организации деятельности культурно-досуговых учреждений.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя министра культуры и туризма Рязанской области М.В.Горожанову.

Министр
В.Ю.ПОПОВ





Приложение
к Постановлению
министерства культуры и туризма
Рязанской области
от 26 марта 2015 г. № 8

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О МОДЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ КУЛЬТУРЫ
КЛУБНОГО ТИПА В РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Основные положения

1.1. Модельное учреждение культуры клубного типа в Рязанской области (далее - модельный Дом культуры) создается на базе действующего учреждения в целях внедрения новых технологий и форм работы в практику учреждений культуры клубного типа, максимального охвата населения культурно-досуговой деятельностью и творчеством. Модельный Дом культуры рассматривается как эталон клубного учреждения будущего, образец деятельности по организации неформального общения людей, предлагающий населению услуги высокого потребительского качества. Модельный Дом культуры располагает улучшенными условиями для развития духовных и творческих способностей личности, организации здорового досуга людей, независимо от их возраста, социального статуса, образования, национальности, политических убеждений, отношения к религии, сохранения народных культурных традиций и в целом для повышения качества жизни жителей Рязанской области.
1.2. Модельный Дом культуры осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 9 октября 1992 года № 3612-1 "Основы законодательства Российской Федерации о культуре", Указом Президента Российской Федерации от 24 декабря 2014 № 808 "Об утверждении Основ государственной культурной политики", другими нормативными правовыми актами федеральных и региональных органов государственной власти, органов местного самоуправления муниципальных районов, настоящим Положением.
1.3. Модельный Дом культуры может иметь статус юридического лица, его филиала или обособленного подразделения.
1.4. Востребованность и конкурентоспособность модельного Дома культуры находится в прямой зависимости от набора и качества его услуг, комфортности пользования ими. В связи с этим к его ресурсной базе предъявляются следующие требования:
- модельный Дом культуры должен иметь здание со зрительным залом, с помещениями для проведения работы с семьями, физкультурно-оздоровительных мероприятий, просмотра видеофильмов, с игровой комнатой для детей, для настольных игр, для уголка народной традиционной культуры (русская горница), для проведения салонных встреч (музыкальные, литературные, краеведческие, театральные) для консультаций по социальным вопросам, для работы клубных формирований и другими;
- прилегающая территория должна не только способствовать формированию привлекательного образа Дома культуры, но и создавать дополнительные условия для реализации культурно-досуговых запросов посетителей. Основные ее характеристики включают наличие подъездных путей и пешеходных дорожек с твердым покрытием, зеленых насаждений, газонов, цветочных клумб, садовых скамеек, эстрадно-танцевальной площадки, места для детских игр с аттракционами малых форм, специально оборудованной площадки для проведения физкультурно-оздоровительных мероприятий и народных игр, хорошее освещение, грамотной убедительной рекламы;
- модельный Дом культуры должен располагать современным спецоборудованием, техническими средствами, музыкальными инструментами (приложение № 1), необходимым фондом звукозаписей, видеофильмов, методических пособий, сценарных материалов, подписных периодических профессиональных изданий.
1.5. Модельный Дом культуры ведет картотеку демографического состава населения, сведений о жителях особых групп: молодых семьях, семьях-юбилярах, многодетных и неполных семьях, детях из неблагополучных и многодетных семей, инвалидах, ветеранах войны и труда и др.
1.6. Модельный Дом культуры проводит культурно-досуговые мероприятия, адресованные различным группам населения, имеет творческие коллективы по основным жанрам любительского художественного творчества, в том числе:
- не менее трех со званием "Народный" - для модельного Дома культуры районного уровня;
- 1 "Народный" коллектив - для модельного Дома культуры сельского поселения.
1.7. Услуги, предоставляемые модельным Домом культуры, должны отвечать следующим характеристикам:
- соответствие спросу населения;
- социальная значимость;
- актуальность и качество;
- информативность и содержательность;
- использование современных методов и форм работы;
- высокий художественный уровень;
- эмоциональное воздействие;
- влияние на создание культурной среды в населенном пункте.
1.8. Модельный Дом культуры создается в населенном пункте с числом жителей 300 и более человек, на территории которого находятся учебные заведения (общего, среднего специального, дополнительного образования), библиотека, спортивные и другие учреждения.
1.9. При модельном Доме культуры может создаваться общественный и попечительский Советы, который будет способствовать его сотрудничеству с другими воспитательными институтами и со всеми секторами общества: государственными, коммерческими, общественными и другими организациями.
1.10. График работы, выходные дни устанавливаются с учетом потребностей жителей, режима их труда и отдыха.
1.11. Присвоение, подтверждение и лишение статуса "Модельный Дом культуры" осуществляется приказом министерства культуры и туризма Рязанской области на основании заключения аттестационной комиссии, создаваемой министерством культуры и туризма Рязанской области (далее - аттестационная комиссия). Статус Модельного дома культуры подлежит подтверждению через каждые три года.

2. Цели и задачи модельного Дома культуры

2.1. Создание культурной среды в данном населенном пункте.
2.2. Воспитание духовно-нравственного и творческого человека, способного вкладывать свой интеллектуальный потенциал в социальную сферу.
2.3. Формирование у всех слоев населения устойчивой потребности участия в творческой и культурно-досуговой деятельности.
2.4. Выявление и поддержка талантливых исполнителей.
2.5. Развитие у населения интереса к истории края, его культурно-бытовым традициям. Максимальное приобщение всех слоев населения к русской и мировой культуре, лучшим образцам классического и современного музыкального, хореографического, театрального, изобразительного искусства посредством расширения связей с профессиональными театрально-концертными учреждениями, творческими союзами, создания любительских объединений, клубов по интересам и других формирований этой направленности.
2.6. Повышение танцевальной, певческой культуры, культуры общения в семьях, молодежной среде.
2.7. Обеспечение многообразия, высокого качества культурных услуг населению, актуальности их содержания путем развития всех жанров и видов любительского художественного и технического творчества, народных промыслов и ремесел, форм культурно-досуговой, просветительской деятельности.
2.8. Рациональное использование материально-технической базы, кадрового потенциала модельного Дома культуры.

3. Основные требования
к планированию работы модельного Дома культуры

3.1. Модельный Дом культуры планирует свою деятельность, определяет перспективы ее развития исходя из целей, предусмотренных настоящим Положением, наличия собственных творческих и хозяйственных ресурсов, финансовой и правовой базы, на основе культурных потребностей, творческих и досуговых интересов всех групп жителей населенного пункта.
3.2. План работы (годовой, перспективный) согласовывается с учредителем и утверждается руководителем учреждения, в состав которого входит модельный Дом культуры или руководителем модельного Дома культуры, если модельный дом культуры является юридическим лицом.
Основу годового плана работы модельного Дома культуры составляет социальный заказ учредителя.
3.2.2. План включает:
- мероприятия, посвященные памятным датам в истории Отечества, связанные с важнейшими историческими событиями в жизни области, района, села, поселка: театрализованные праздники и представления, народные гуляния, тематические концерты, вечера и другие;
- мероприятия, способствующие реализации приоритетных национальных проектов и региональных программ, направленных на повышение качества жизни населения;
- мероприятия, направленные на изучение, сохранение и развитие народных культурно-бытовых традиций и праздников;
- проведение различных форм культурно-досуговой, просветительской работы по приобщению конкретных групп населения к лучшим образцам отечественной и мировой культуры через проведение фестивалей, конкурсов, смотров любительского художественного творчества, вечеров отдыха и танцев, балов, карнавалов, детских утренников, физкультурно-оздоровительных, развлекательных мероприятий, народных игр, семейных обрядов и ритуалов, чествований ветеранов войны и труда, спектаклей, концертов, ярмарок, лотерей, выставок и других;
- повседневные досуговые занятия посетителей модельного Дома культуры: работу кружков (студий), любительских объединений и клубов по интересам, физкультурно-оздоровительных групп, творческих коллективов разного профиля, настольные игры, и другие;
- организация кинопоказа;
- мероприятия по пропаганде здорового образа жизни, преодолению асоциальных явлений в молодежной среде;
- мероприятия в сфере творческой и самостоятельной хозяйственной деятельности;
- мероприятия по укреплению материально-технической базы и социальному развитию учреждения.

4. Порядок присвоения статуса "Модельный Дом культуры"

4.1. Аттестационная комиссия по результатам рассмотрения ходатайства, документов, приложенных к нему, просмотра творческой программы составляет мотивированное заключение о соответствии Дома культуры предъявляемым требованиям и о возможности присвоения ему статуса "Модельный Дом культуры".
4.2. Министерство культуры и туризма Рязанской области издает приказ о присвоении статуса "Модельный Дом культуры" и выдает диплом установленного образца.
4.3. Копия приказа и диплом о присвоении статуса "Модельный Дом культуры" направляются в отдел (управление культуры) администрации муниципального района.

5. Порядок подтверждения и снятия статуса
"Модельный Дом культуры"

5.1. Один раз в три года модельные Дома культуры подтверждают статус "Модельный Дом культуры" по графику, утвержденному министерством культуры и туризма Рязанской области.
5.2. При подтверждении статуса аттестационной комиссией учитывается наличие новых форм работы, увеличение количества клубных формирований, повышение художественного уровня работы, стабильность творческой деятельности коллективов.
5.3. Для подтверждения статуса в аттестационную комиссию представляются:
творческий отчет модельного Дома культуры за три года;
статьи, очерки, отзывы о работе модельного Дома культуры в средствах массовой информации.
5.4. Статус модельного Дома культуры снимается в следующих случаях:
творческий уровень работы модельного Дома культуры не соответствует требованиям настоящего Положения;
творческий уровень коллективов, в том числе носящих звание "народный", не соответствует требованиям настоящего Положения;
модельный Дом культуры не представил в установленные сроки аттестационной комиссии отчет по причинам, признанным аттестационной комиссией неуважительными;
модельный Дом культуры прекратил свою деятельность по какой-либо причине.
5.5. Решение о снятии с модельного Дома культуры статуса "Модельный Дом культуры" принимает аттестационная комиссия. Решение оформляется приказом министерства культуры и туризма Рязанской области.

6. Финансирование Модельного Дома культуры

Финансирование модельного Дома культуры осуществляется в рамках средств субсидии, предусмотренной на выполнение муниципального задания, и внебюджетных источников.

7. Кадровое обеспечение

7.1. Модельный Дом культуры имеет штат творческих работников, способных обеспечить в полном объеме качественное предоставление культурных услуг населению:
- не менее 30 творческих работников, имеющих среднюю и высшую квалификацию для модельного Дома культуры районного уровня;
- не менее 5 творческих работников для модельного Дома культуры сельского поселения (приложения № 2, № 3).
7.2. Специалисты модельного Дома культуры должны периодически повышать свою квалификацию: один раз в пять лет - на областных курсах повышения квалификации; ежегодно - на областных, районных семинарах и других формах учебы.

8. Учет и отчетность

8.1. Модельный Дом культуры ведет статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
8.2. Коллектив модельного Дома культуры ежегодно отчитывается перед местными жителями о проделанной работе.
8.3. Модельный Дом культуры ведет журнал клубной работы - документ строгой отчетности, служащий основанием для определения показателей для отнесения учреждения к группе по оплате труда.

9. Реорганизация и ликвидация

Реорганизация и ликвидация модельного Дома культуры осуществляется на основании действующего законодательства.





Приложение № 1
к Типовому положению
о модельном учреждении культуры
клубного типа в Рязанской области

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
ТЕХНИЧЕСКИХ СРЕДСТВ МОДЕЛЬНОГО ДОМА КУЛЬТУРЫ

NN
пп
Наименование технических средств
Количество (шт.)
1
Фортепиано
1
2
Баян
1
3
Комплект инструментов для духового оркестра
1
4
Комплект инструментов для оркестра народных инструментов
1
5
Комплект компьютерного оборудования
1
6
Принтер
1
7
Сканер
1
8
Ксерокс
1
9
Видеопроектор
1
10
Экран для видеопроектора
1
11
Музыкальный центр
1
12
Магнитофон (проигрыватель дисков)
1
13
Видеокамера (цифровая)
1
14
Фотоаппарат (цифровой)
1
15
Комплект звукоусилительной аппаратуры
2
16
Микрофон
4
17
Радиомикрофон
2
18
Комплект светотехнической аппаратуры
1
19
Комплект аппаратуры для инструментального ансамбля
1
20
Настольные игры (шашки, шахматы, лото, домино, нарды, инвентарь для настольного тенниса и др.)

21
Домашний кинотеатр
1





Приложение № 2
к Типовому положению
о модельном учреждении культуры
клубного типа в Рязанской области

ПРИМЕРНОЕ ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
ДОЛЖНОСТЕЙ ТВОРЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ РАЙОННОГО
МОДЕЛЬНОГО ДОМА КУЛЬТУРЫ

NN
пп
Наименование должности
1
Директор
2
Заместитель директора
3
Менеджер по культурно-массовому досугу
4
Художественный руководитель
5
Хормейстер любительского коллектива
6
Балетмейстер хореографического коллектива
7
Режиссер любительского театра (студии)
8
Художник-оформитель
9
Концертмейстер
10
Руководитель духового оркестра
11
Руководитель оркестра народных инструментов
12
Руководитель клубного формирования
13
Заведующий отделом культурно-досуговой деятельности
14
Режиссер массовых представлений
15
Методист
16
Заведующий детским отделом
17
Организатор детского досуга
18
Звукорежиссер
19
Светооператор
20
Видеооператор
21
Мастер декоративно-прикладного творчества
22
Распорядитель танцевальных программ, ведущий дискотеки





Приложение № 3
к Типовому положению
о модельном учреждении культуры
клубного типа в Рязанской области

ПРИМЕРНОЕ ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
ДОЛЖНОСТЕЙ ТВОРЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
СЕЛЬСКОГО МОДЕЛЬНОГО ДОМА КУЛЬТУРЫ

NN
пп
Наименование должности
1
Директор
2
Художественный руководитель
3
Балетмейстер хореографического коллектива
4
Хормейстер любительского коллектива
5
Режиссер массовых представлений
6
Аккомпаниатор
7
Мастер декоративно-прикладного творчества
8
Художник-оформитель
9
Руководитель клубного формирования
10
Распорядитель танцевальных программ, ведущий дискотеки


------------------------------------------------------------------