Региональное
Законодательство
Рязанской области

Письмо МТЗН Рязанской области от 23.01.2015 N ЮР/23-200 <О направлении организациями, подлежащими анкетированию, сведений в МТЗН Рязанской области для разработки прогнозных оценок рынка труда о потребности в кадрах по профессиям и специальностям>

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПИСЬМО
от 23 января 2015 г. № ЮР/23-200

Руководителям организаций,
действующих на территории
Рязанской области в 2014 году
(по списку)

В соответствии с распоряжением Правительства Рязанской области от 17.11.2014 № 538-р министерство проводит разработку прогнозных оценок рынка труда Рязанской области на среднесрочную перспективу - 7-летний период (далее - Прогноз).
Основой для разработки Прогнозных оценок рынка труда Рязанской области являются независимые мнения работодателей и ЦИОГВ Рязанской области по курируемым сферам о потребности в кадрах.
Министерством сформирован Перечень организаций, подлежащих анкетированию. Выборка объектов для анкетирования (организации всех сфер деятельности) осуществлялась в соответствии с правилами статистических обследований.
Для своевременной и достоверной разработки Прогноза, а также определения реальной потребности экономики Рязанской области в кадрах с учетом изменяющихся социально-экономических условий прошу Вас направить в наш адрес сведения о потребности в кадрах по профессиям и специальностям в вашей организации согласно прилагаемой форме.
Информация ожидается не позднее 25 февраля 2015 г. по электронной почте: Gornostaeva@mintrud.rvazan.ru, с дальнейшим подтверждением на бумажном носителе.

Министр
Ю.В.РОКОТЯНСКАЯ





Приложение № 1

ПРОГНОЗНАЯ ПОТРЕБНОСТЬ В КАДРАХ ПО ПРОФЕССИЯМ
И СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ

____________________________________________
(полное наименование организации)
на 2016 - 2022 годы

1. ИНН организации ___________________________________________________
2. Сфера деятельности ________________________________________________
3. Форма собственности _______________________________________________
4. Среднесписочная численность работников, чел. ______________________

N№ пп
Наименование профессии, специальности
Код по ОКПДТР
Потребность в подготовке кадров (человек)
всего
в том числе по годам
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
С высшим профессиональным образованием























Итого









Со средним профессиональным образованием























Итого









С начальным профессиональным образованием























Итого









Неквалифицированный персонал























Итого










Руководитель организации ____________ __________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
"____" __________________ ____ г.
Исполнитель __________________________________
(Ф.И.О., номер телефона)


------------------------------------------------------------------