Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление Минкультуры Рязанской области от 13.02.2015 N 4 "О внесении изменений в Постановление министерства культуры и туризма Рязанской области от 25.06.2014 N 21 "Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании руководителей государственных бюджетных и автономных учреждений сферы культуры, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области"
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 февраля 2015 г. № 4
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА
КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25.06.2014
№ 21 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
И МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ
КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
В целях реализации распоряжения Правительства Рязанской области от 4 марта 2014 года № 81-р и для создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей министерство культуры и туризма Рязанской области постановляет:
1. Внести в Постановление министерства культуры и туризма Рязанской области от 25.06.2014 № 21 "Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании руководителей государственных бюджетных и автономных учреждений сферы культуры, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области" следующие изменения:
1) в наименовании слова "сферы культуры" исключить;
2) в пункте 1 слова "бюджетных учреждений культуры" заменить словами "бюджетных учреждений";
3) в пункте 2 слова "автономных учреждений культуры" заменить словами "автономных учреждений";
4) в пункте 3 слова "сферы культуры" исключить;
5) в приложении № 1 к постановлению:
в наименовании слова "сферы культуры" исключить;
пункт 2.4 исключить, пункты 2.5 - 2.12 считать пунктами 2.4 - 2.11 соответственно;
6) приложение № 1 к Положению об оплате труда и материальном стимулировании руководителей государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области, изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
7) приложение № 2 к Положению об оплате труда и материальном стимулировании руководителей государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области, изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению;
8) в приложении № 2 к постановлению:
из наименования слова "сферы культуры" исключить;
исключить пункт 2.4, пункты 2.5 - 2.12 считать пунктами 2.4 - 2.11 соответственно;
в пункте 2.11 фразу "в кратности от 1 до 4,7" заменить фразой "в кратности от 1 до 4,5";
9) приложение № 1 к Положению об оплате труда и материальном стимулировании руководителей государственных автономных учреждений, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области, изложить в новой редакции согласно приложению № 3 к настоящему постановлению;
10) приложение № 2 к Положению об оплате труда и материальном стимулировании руководителей государственных автономных учреждений, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области, изложить в новой редакции согласно приложению № 4 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Министр
В.Ю.ПОПОВ
Приложение № 1
к Постановлению
министерства культуры
и туризма Рязанской области
от 13 февраля 2015 г. № 4
"Приложение № 1
к Положению об оплате труда
и материальном стимулировании руководителей
государственных бюджетных учреждений,
подведомственных министерству
культуры и туризма Рязанской области
КОЭФФИЦИЕНТ
КРАТНОСТИ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА
РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
Группа по оплате труда руководителя
Показатели отнесения к группе по оплате труда
Предельный коэффициент кратности должностного оклада
Библиотеки
Количество объектов, переданных в оперативное управление учреждению, шт.
Объем внебюджетных средств, направленных на выплату заработной платы в год, тыс. руб.
I
свыше 3
свыше 100
2,1
II
до 3
до 100
1,9
III
до 3
0
1,6
Музеи
Количество объектов, переданных в оперативное управление учреждению, шт.
Объем внебюджетных средств, направленных на выплату заработной платы в год, тыс. руб.
I
свыше 4
свыше 42
2,5
II
до 4
до 42
1,6
III
до 4
0
1,4
Центры
Количество услуг и работ (согласно государственному заданию)
I
свыше 4
2,4
II
до 4
2,0
Учреждения среднего профессионального образования
I
Наличие кроме основных услуги и работы услуги по реализации дополнительных профессиональных образовательных программ (повышение квалификации, профессиональная переподготовка)
1,9"
Приложение № 2
к Постановлению
министерства культуры
и туризма Рязанской области
от 13 февраля 2015 г. № 4
"Приложение № 2
к Положению об оплате труда и
материальном стимулировании руководителей
государственных бюджетных учреждений,
подведомственных министерству
культуры и туризма Рязанской области
ПРЕДЕЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ
СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЯЗАНСКОЙ
ОБЛАСТИ И СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ
ЭТИХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Группа по оплате труда руководителя
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников
Библиотеки
I
4,5
II
3,5
III
3,2
Музеи
I
4,3
II
3,5
III
3,0
Центры
I
4,0
II
3,0
Учреждения среднего профессионального образования
I
3,6"
Приложение № 3
к Постановлению
министерства культуры
и туризма Рязанской области
от 13 февраля 2015 г. № 4
"Приложение № 1
к Положению об оплате труда
и материальном стимулировании руководителей
государственных автономных учреждений,
подведомственных министерству
культуры и туризма Рязанской области
КОЭФФИЦИЕНТ
КРАТНОСТИ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА
РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
Группа по оплате труда руководителя
Показатели отнесения к группе по оплате труда
Предельный коэффициент кратности должностного оклада
Музеи
Количество объектов, переданных в оперативное управление учреждению, шт.
I
свыше 4
2,1
Театры
Объем внебюджетных средств, направленных на выплату заработной платы в год, млн. руб.
I
свыше 1,5
1,9
II
до 1,5
1,8
Учреждения среднего профессионального образования
I
Наличие кроме основных услуги и работы услуги по реализации дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств
2,0
II
Наличие услуги по реализации профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования (основная услуга) и методической работы в установленной сфере деятельности (основная работа)
1,6"
Приложение № 4
к Постановлению
министерства культуры
и туризма Рязанской области
от 13 февраля 2015 г. № 4
"Приложение № 2
к Положению об оплате труда
и материальном стимулировании руководителей
государственных автономных учреждений,
подведомственных министерству
культуры и туризма Рязанской области
ПРЕДЕЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ
СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
И СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ЭТИХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Группа по оплате труда руководителя
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников
Музеи
I
4,5
Театры
I
4,5
II
4,3
Учреждения среднего профессионального образования
I
3,4
II
2,8"
------------------------------------------------------------------