Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление Правительства Рязанской области от 11.06.2015 N 139 "О внесении изменений в Постановление Правительства Рязанской области от 29 мая 2012 г. N 144 "Об утверждении отдельных положений по содействию занятости населения на территории Рязанской области" "
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 июня 2015 г. № 139
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29 МАЯ 2012 Г. № 144
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ПО СОДЕЙСТВИЮ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ РЯЗАНСКОЙ
ОБЛАСТИ" (В РЕДАКЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 19.09.2012 № 260,
ОТ 05.06.2013 № 148, ОТ 13.11.2013 № 377)
Правительство Рязанской области постановляет:
Внести в Постановление Правительства Рязанской области от 29 мая 2012 г. № 144 "Об утверждении отдельных положений по содействию занятости населения на территории Рязанской области" следующие изменения:
- в пункте 1:
в абзаце втором после слов "до достижения им возраста трех лет," дополнить словами "незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность,";
в абзаце пятом после слов "до достижения им возраста трех лет" дополнить словами ", незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность,";
- в наименовании и в пункте 1 приложения № 1 после слов "до достижения им возраста трех лет" дополнить словами ", незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность,";
- в пункте 2 слова "заместителя Председателя Правительства Рязанской области Е.Г.Цареву" заменить словами "первого заместителя Председателя Правительства Рязанской области";
- приложение № 4 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
Вице-губернатор Рязанской области -
первый заместитель Председателя
Правительства Рязанской области
С.В.ФИЛИМОНОВ
Приложение
к Постановлению
Правительства Рязанской области
от 11 июня 2015 г. № 139
"Приложение № 4
к Постановлению
Правительства Рязанской области
от 29 мая 2012 г. № 144
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ НАПРАВЛЕНИЯ ОРГАНАМИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ
ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ, НЕЗАНЯТЫХ ГРАЖДАН, КОТОРЫМ
В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
НАЗНАЧЕНА СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ И КОТОРЫЕ
СТРЕМЯТСЯ ВОЗОБНОВИТЬ ТРУДОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ,
ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ИЛИ ПОЛУЧЕНИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
1. Настоящее Положение определяет порядок и условия направления государственным казенным учреждением "Центр занятости населения Рязанской области" (далее - центр занятости населения) женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, (далее соответственно - женщина, пенсионер) для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - профессиональное обучение).
2. Профессиональное обучение женщины, пенсионера осуществляется по направлению центра занятости населения, находящегося на территории их места жительства, с учетом перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения, формирование и ведение которого осуществляется на основе данных анализа состояния рынка труда муниципальных образований Рязанской области, в том числе сведений о заявленной работодателями потребности в работниках.
3. Направление женщины, пенсионера на профессиональное обучение осуществляется центром занятости населения в порядке очередности по дате регистрации заявлений. Во внеочередном порядке на профессиональное обучение направляются женщины и пенсионеры из числа инвалидов, одиноких и многодетных родителей, опекуны, попечители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов.
4. Профессиональное обучение центром занятости населения женщины, пенсионера осуществляется при условии:
- обращения женщины, пенсионера в центр занятости населения по месту жительства и предъявления ими документов, указанных соответственно в пунктах 5, 6 настоящего Положения;
- изъявления женщиной, пенсионером желания осуществить профессиональное обучение в образовательной организации в соответствии с заключаемыми центром занятости населения договорами (контрактами);
- осуществления профессионального обучения женщиной в период одного отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, пенсионером - однократно.
5. Женщина, желающая осуществить профессиональное обучение, обращается в центр занятости населения по месту жительства с письменным заявлением по форме, утверждаемой министерством труда и занятости населения Рязанской области, и предъявляет следующие документы:
- паспорт или документ, его заменяющий;
- свидетельство о рождении ребенка;
- копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (копию приказа (распоряжения) о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, заверенную работодателем);
- индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке, - для женщин, признанных в установленном порядке инвалидами.
6. Пенсионер, желающий осуществить профессиональное обучение, обращается в центр занятости населения по месту жительства с письменным заявлением по форме, утверждаемой министерством труда и занятости населения Рязанской области, и предъявляет следующие документы:
- паспорт или документ, его заменяющий;
- трудовую книжку или документ, ее заменяющий;
- документ, подтверждающий назначение страховой пенсии по старости;
- индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке, - для пенсионеров, признанных в установленном порядке инвалидами.
7. Копии документов, указанных в пунктах 5, 6 настоящего Положения, изготавливаются и заверяются работниками центра занятости населения при предъявлении оригиналов документов.
8. Центр занятости населения в день подачи заявления и предъявления документов, указанных в пунктах 5, 6 настоящего Положения, регистрирует заявление и в течение 5 рабочих дней с даты его регистрации направляет (вручает) женщине, пенсионеру составленное в письменной форме уведомление о необходимости обратиться в центр занятости населения за направлением на профессиональное обучение с указанием срока обращения или в случае несоответствия условиям, предусмотренным пунктом 4 настоящего Положения, уведомление об отказе в направлении на профессиональное обучение с указанием причин отказа.
9. Основаниями для отказа в направлении на профессиональное обучение гражданина являются:
- несоответствие категориям, указанным в пункте 1 настоящего Положения;
- представление неполного пакета документов, указанных в пунктах 5, 6 настоящего Положения;
- несоответствие условиям, предусмотренным абзацами третьим, четвертым пункта 4 настоящего Положения.
10. В случае отказа по основаниям, указанным в абзаце третьем пункта 9 настоящего Положения, гражданин в течение десяти рабочих дней с даты получения уведомления об отказе вправе повторно обратиться в центр занятости населения с письменным заявлением о направлении его на профессиональное обучение.
11. Достижение ребенком возраста трех лет или прерывание отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в период профессионального обучения женщины не являются основаниями для отчисления женщины из организации, осуществляющей образовательную деятельность, и расторжения с ней соглашения.
12. Финансирование профессионального обучения женщины, пенсионера осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах выделенных бюджетных ассигнований в соответствии с законом Рязанской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.".
------------------------------------------------------------------