Постановление Администрации муниципального образования - Милославский муниципальный район Рязанской области от 11.06.2015 N 417 "О внесении изменений в Постановление N 965а от 1 ноября 2013 года "Об установлении родительской платы за присмотр и уход за детьми в дошкольных образовательных учреждениях"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
МИЛОСЛАВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 июня 2015 г. № 417
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 965А ОТ 1 НОЯБРЯ 2013
ГОДА "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РОДИТЕЛЬСКОЙ ПЛАТЫ ЗА ПРИСМОТР И УХОД
ЗА ДЕТЬМИ В ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ"
В соответствии со статьей 65.2 Закона РФ от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Постановлением Правительства Рязанской области от 4 июня 2015 г. № 130 № "О среднем размере родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования" администрация муниципального образования - Милославский муниципальный район Рязанской области постановляет:
1. Внести изменения в Постановление от 01.11.2013 № 965а "Об установлении родительской платы за присмотр и уход за детьми в дошкольных образовательных учреждениях":
- пункт 1 изложить в следующей редакции:
"Определить средний размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных организациях, реализующих общеобразовательную программу дошкольного образования, в сумме 965 рублей.";
- пункт 1 дополнить подпунктом "а" и изложить в следующей редакции:
"Установить с 01.07.2015 родительскую плату за присмотр и уход за детьми в муниципальных дошкольных образовательных организациях муниципального образования - Милославский муниципальный район в размере 53 руб. 86 коп.".
6. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам Е.А.Карасеву.
7. Настоящее постановление вступает в силу с 01.07.2015.
Глава администрации
Милославского муниципального района
С.В.БЕРДНИКОВ
------------------------------------------------------------------