Региональное
Законодательство
Рязанской области

Решение Сараевской районной Думы Рязанской области от 19.11.2015 N 343 "О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании - Сараевский муниципальный район Рязанской области, утвержденное решением Сараевского районного Совета депутатов Рязанской области от 29.11.2007 N 373"

САРАЕВСКАЯ РАЙОННАЯ ДУМА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 19 ноября 2015 г. № 343

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В
МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ - САРАЕВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ САРАЕВСКОГО
РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 29.11.2007 № 373

Руководствуясь Законом Рязанской области от 05.08.2015 № 58-ОЗ "О внесении изменений в Закон Рязанской области "О муниципальной службе в Рязанской области", Уставом муниципального образования - Сараевский муниципальный район Рязанской области, Сараевская районная Дума решила:
1. Внести в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании - Сараевский муниципальный район Рязанской области, утвержденное решением Сараевского районного Совета депутатов Рязанской области от 29.11.2007 № 373, следующие изменения:
1.1. Часть 1 статьи 21.1 изложить в следующей редакции:
"1. Стаж муниципальной службы исчисляется в следующих случаях:
1) при определении соответствия лица квалификационным требованиям к стажу муниципальной службы;
2) для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
3) для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;
4) для определения размера поощрения за безупречную и эффективную муниципальную службу;
5) для назначения пенсии за выслугу лет.".
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования в "Информационном бюллетене Сараевского муниципального района".

Глава муниципального образования -
Сараевский муниципальный район
Рязанской области, председатель
Сараевской районной Думы
Н.М.САФОНОВ


------------------------------------------------------------------