Региональное
Законодательство
Рязанской области

Решение Совета депутатов муниципального образования - Макеевское сельское поселение Клепиковского муниципального района Рязанской области от 17.06.2015 N 26 "Об утверждении Положения о порядке оплаты и стимулирования труда работников, осуществляющих полномочия по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты"

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
МАКЕЕВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ КЛЕПИКОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 17 июня 2015 г. № 26

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ
ТРУДА РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПОЛНОМОЧИЯ ПО ПЕРВИЧНОМУ
ВОИНСКОМУ УЧЕТУ НА ТЕРРИТОРИЯХ, ГДЕ ОТСУТСТВУЮТ ВОЕННЫЕ
КОМИССАРИАТЫ

Руководствуясь Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 апреля 2006 г. № 258 "О субвенциях на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты", Постановлением Правительства Рязанской области от 22.06.2006 № 153 "О субвенциях на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты", Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Рязанской области "О денежном содержании государственных служащих и лиц, замещающих государственные должности", Совет депутатов муниципального образования - Макеевское сельское поселение Клепиковского муниципального района решил:
1. Утвердить Положение о порядке оплаты и стимулирования труда работников, осуществляющих полномочия по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты, согласно приложению к настоящему решению.
2. Опубликовать настоящее Решение в Информационном бюллетене муниципального образования - Макеевское сельское поселение Клепиковского муниципального района.
3. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу муниципального образования - Макеевское сельское поселение Клепиковского муниципального района О.М.Назарову.

Председатель Совета депутатов
муниципального образования -
Макеевское сельское поселение
Ю.А.ПИСКАРЕВ

Глава муниципального
образования - Макеевское
сельское поселение
О.М.НАЗАРОВА





Приложение
к решению
Совета депутатов муниципального
образования - Макеевское сельское
поселение Клепиковского
муниципального района
от 17 июня 2015 г. № 26

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПОЛНОМОЧИЯ ПО ПЕРВИЧНОМУ ВОИНСКОМУ УЧЕТУ НА
ТЕРРИТОРИЯХ, ГДЕ ОТСУТСТВУЮТ ВОЕННЫЕ КОМИССАРИАТЫ

1. Общие положения

1.1. Руководствуясь Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 апреля 2006 г. № 258 "О субвенциях на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты", Постановлением Правительства Рязанской области от 22.06.2006 № 153 "О субвенциях на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты", Трудовым Кодексом Российской Федерации, Законом Рязанской области "О денежном содержании государственных служащих и лиц, замещающих государственные должности", настоящее Положение определяет порядок оплаты и стимулирования труда работников, осуществляющих полномочия по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты (далее по тексту: специалист 1 категории).
1.2. Специалисту I категории устанавливается: должностной оклад, ежемесячная надбавка за особые условия труда; ежемесячная надбавка за выслугу лет; выплачиваются премии по результатам работы за месяц, квартал, год; материальная помощь, а также могут производиться другие выплаты социального характера.
1.3. Финансирование расходов на выплату специалисту 1 категории оклада, надбавок, премий и материальной помощи, предусмотренных настоящем Положением, осуществляется за счет фонда оплаты труда в пределах запланированных субвенций.
1.4. Специалисту I категории устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней.

2. Порядок установления окладов

2.1. Должностной оклад специалисту 1 категории, осуществляющему полномочия по первичному воинскому учету граждан, устанавливается в размере 2450,00 рублей.

3. Порядок установления надбавок

3.1. Ежемесячная надбавка за особые условия труда специалисту 1 категории, осуществляющему полномочия по первичному воинскому учету граждан, устанавливается в размере 60 процентов от должностного оклада.
3.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет специалисту 1 категории, осуществляющему полномочия по первичному воинскому учету граждан, в зависимости от стажа работы, устанавливается в следующих размерах:

при стаже работы
размер надбавки в процентах
от 1 года до 5 лет
10
от 5 до 10 лет
15
от 10 до 15 лет
20
свыше 15 лет
30.

Размер надбавки за выслугу лет устанавливается распоряжением главы муниципального образования - Макеевское сельское поселение Клепиковского муниципального района на основании протокола заседания комиссии по определению стажа работы, дающей право на получение надбавки за выслугу лет.

4. Порядок и условия выплаты премий

4.1. Премирование специалиста 1 категории, осуществляющего полномочия по первичному воинскому учету граждан, производится в целях усиления его материальной заинтересованности в своевременном и добросовестном исполнении своих должностных обязанностей, повышения качества выполняемой работы и уровня ответственности за порученный участок работы.
4.2. Премирование специалиста 1 категории производится в пределах фонда оплаты труда. Размер ежемесячных, квартальных, единовременных премий по результатам работы за месяц, квартал, год устанавливается по усмотрению главы муниципального образования и максимальными размерами не ограничивается. Основными показателями премирования являются:
- успешное и добросовестное выполнение работником своих обязанностей;
- стимулирование интенсивности труда.

5. Порядок установления и выплаты материальной помощи

5.1. Материальная помощь специалисту 1 категории, осуществляющему полномочия по первичному воинскому учету граждан, выплачивается на основании соответствующего заявления в размере до двух окладов в год, в пределах фонда оплаты труда, в связи с:
1) материальными затруднениями, вызванными необходимостью лечения;
2) государственными и профессиональными праздниками.


------------------------------------------------------------------