Постановление Главы муниципального образования - г. Рязань от 30.04.2015 N 26 "О внесении изменений в Положение об организационном управлении Рязанской городской Думы, утвержденное Постановлением главы муниципального образования, председателя Рязанской городской Думы от 24.07.2012 N 94"
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ГОРОД РЯЗАНЬ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 апреля 2015 г. № 26
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИОННОМ
УПРАВЛЕНИИ РЯЗАНСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ, УТВЕРЖДЕННОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,
ПРЕДСЕДАТЕЛЯ РЯЗАНСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ
ОТ 24.07.2012 № 94
Руководствуясь Уставом муниципального образования - городской округ город Рязань Рязанской области, Положением об аппарате Рязанской городской Думы, утвержденным Постановлением главы муниципального образования, председателя Рязанской городской Думы от 04.07.2012 № 82 постановляю:
1. Внести следующие изменения в Положение об организационном управлении Рязанской городской Думы, утвержденное решением Рязанской городской Думы от 24.07.2012 № 94 (далее - Положение):
1) в пунктах 8, 10 Положения слова "по представлению" заменить словами "по согласованию";
2) в пункте 11 Положения:
а) подпункт 2 изложить в следующей редакции:
"2) вносит главе муниципального образования по согласованию с руководителем аппарата Рязанской городской Думы предложения о назначении на должность и освобождении от занимаемой должности работников Управления;";
б) подпункт 6 изложить в следующей редакции:
"6) вносит руководителю аппарата Рязанской городской Думы предложения о поощрении работников и привлечении их к дисциплинарной ответственности, установлении им надбавок к должностным окладам, совершенствованию работы Управления и аппарата в целом;".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
3. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Рязанской городской Думы в сети Интернет.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава муниципального образования,
председатель Рязанской городской Думы
А.А.КАШАЕВ
------------------------------------------------------------------