Региональное
Законодательство
Рязанской области

Приказ Минздрава Рязанской области от 09.04.2015 N 646 "О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Рязанской области от 06.11.2013 N 1543 "Об утверждении порядка установления выплат стимулирующего характера, целевых показателей и критериев оценки эффективности деятельности учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Рязанской области, и их руководителей"

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 9 апреля 2015 г. № 646

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 06.11.2013 № 1543 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО
ХАРАКТЕРА, ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ, И ИХ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ"

Приказываю:
Внести в приказ министерства здравоохранения Рязанской области от 06.11.2013 № 1543 "Об утверждении порядка установления выплат стимулирующего характера, целевых показателей и критериев оценки эффективности деятельности учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Рязанской области, и их руководителей" (в редакции приказов министерства здравоохранения Рязанской области от 23.12.2013 № 1802, от 21.01.2014 № 65, от 11.03.2014 № 337, от 28.03.2014 № 432, от 01.04.2014 № 444, от 15.09.2014 № 1455, от 18.11.2014 № 1817, от 29.12.2014 № 2135, от 31.12.2014 № 2161) следующие изменения:
1. Строку 2 раздела 3 "Критерии по деятельности учреждения, направленные на работу с кадрами" таблицы 1 приложения № 3, строку 6 раздела 3 "Критерии по деятельности учреждения, направленные на работу с кадрами" таблицы 1 приложения № 3, строку 1 раздела 3 "Критерии по деятельности учреждения, направленные на работу с кадрами" таблицы 1 приложения № 4, строку 1 раздела 3 "Критерии по деятельности учреждения, направленные на работу с кадрами" таблицы 1 приложения № 7, строку 1 раздела 3 "Критерии по деятельности учреждения, направленные на работу с кадрами" таблицы 1 приложения № 8, строку 1 раздела 3 "Критерии по деятельности учреждения, направленные на работу с кадрами" таблицы 1 приложения № 9, строку 1 раздела 3 "Критерии по деятельности учреждения, направленные на работу с кадрами" таблицы 1 приложения № 11, строку 1 раздела 3 "Критерии по деятельности учреждения, направленные на работу с кадрами" таблицы 1 приложения № 12 изложить в следующей редакции:


"Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в Рязанской области
105% и более
0
Ежеквартально"
от 100% до 105%
+2
менее 100%
0

2. В приложении № 3:
строки раздела "Максимальное количество баллов при подведении итогов по 3 разделу:" таблицы 1 изложить в следующей редакции:

"Для медицинских организаций, имеющих в составе поликлинику и стационар (ЦРБ):
10,0
Для всех медицинских организаций, за исключением медицинских организаций, имеющих в составе поликлинику и стационар (ЦРБ):
6,0"

строки раздела "Максимальное количество баллов по 3 направлениям деятельности" таблицы 1 изложить в следующей редакции:

"Максимальное количество баллов при подведении итогов

Для амбулаторно-поликлинических учреждений
21,0
Для амбулаторно-поликлинических учреждений (женские консультации)
18,0
Для амбулаторно-поликлинических учреждений (детских поликлиник)
17,0
Для стационара (взрослого)
15,0
Для стационара (детского)
16,0
Для медицинских организаций, имеющих в составе поликлинику и стационар (ЦРБ)
33,0
Для обособленного подразделения скорой медицинской помощи (станции)
16,0
Для ГБУ РО "Бюро судебно-медицинской экспертизы"
14,0"

таблицу 2 изложить в следующей редакции:

"Таблица 2. Соотношение полученных баллов размеру
премии в процентах от оклада руководителей бюджетных
учреждений Рязанской области, подведомственных
министерству здравоохранения Рязанской области
(за исключением ГБУ РО "Центр по сертификации и
контролю качества лекарственных средств",
ГБУ РО "Дезинфекционная станция", ГБУ РО
"Консультативно-диагностический центр", ГБУ РО
"Стоматологическая поликлиника № 1", ГБУ РО "Городская
стоматологическая поликлиника № 4", ГБУ РО "Городская
стоматологическая поликлиника № 3", ГБУ РО
"Стоматологическая поликлиника № 2", ГБУ РО "Детская
стоматологическая поликлиника № 1")


Количество полученных баллов
Размер премии, в процентах от максимального размера премии, установленного в договоре
Для амбулаторно-поликлинических учреждений
21
100%
20 - 19
90%
18 - 17
80%
16 - 15
70%
14 - 13
60%
12 - 11
50%
10 - 9
40%
8 - 7
30%
6 - 5
20%
4 - 3
10%
2 - 1
5%
Для амбулаторно-поликлинических учреждений (женские консультации)
18
100%
17 - 16
90%
15 - 14
80%
13 - 12
70%
11 - 10
60%
9 - 8
50%
7 - 6
40%
5 - 4
30%
3
20%
2
10%
1
5%
Для амбулаторно-поликлинических учреждений (детских поликлиник)
17
100%
16 - 15
90%
14 - 13
80%
12 - 11
70%
10 - 9
60%
8 - 7
50%
6 - 5
40%
4
30%
3
20%
2
10%
1
5%
Для стационара (взрослого)
15
100%
14 - 13
90%
12 - 11
80%
10 - 9
70%
8 - 7
60%
6
50%
5
40%
4
30%
3
20%
2
10%
1
5%
Для стационара (детского)
16
100%
15 - 14
90%
13 - 12
80%
11 - 10
70%
9 - 8
60%
7 - 6
50%
5
40%
4
30%
3
20%
2
10%
1
5%
Для медицинских организаций, имеющих в составе поликлинику и стационар (ЦРБ)
33
100%
32 - 29
90%
28 - 25
80%
24 - 21
70%
20 - 17
60%
16 - 13
50%
12 - 10
40%
9 - 7
30%
6 - 4
20%
3 - 2
10%
1
5%
Для обособленного подразделения скорой медицинской помощи (станции)
16
100%
15 - 14
90%
13 - 12
80%
11 - 10
70%
9 - 8
60%
7 - 6
50%
5
40%
4
30%
3
20%
2
10%
1
5%
Для ГБУ РО "Бюро судебно-медицинской экспертизы"
14
100%
13 - 12
90%
11 - 10
80%
9 - 8
70%
7
60%
6
50%
5
40%
4
30%
3
20%
2
10%
1
5%"

5. В приложении № 4:
строку "Максимальное количество баллов при подведении итогов по 3 разделу" таблицы 1 изложить в следующей редакции:

"Максимальное количество баллов при подведении итогов по 3 разделу
8,0"

строку "Максимальное количество баллов при подведении итогов" таблицы 1 изложить в следующей редакции:

"Максимальное количество баллов при подведении итогов
17,0"

таблицу 2 изложить в следующей редакции:

"Таблица 2. Соотношение полученных баллов размеру
премии в процентах от оклада руководителя ГКУЗ
"Территориальный центр медицины катастроф
Рязанской области"

Количество полученных баллов
Размер премии, в процентах от максимального размера премии, установленного в договоре
17
100%
16 - 15
90%
14 - 13
80%
12 - 11
70%
10 - 9
60%
8 - 7
50%
6 - 5
40%
4
30%
3
20%
2
10%
1
5%"

8. Строку "Максимальное количество баллов при подведении итогов по 3 разделу" таблицы 1 приложения № 7, строку "Максимальное количество баллов при подведении итогов по 3 разделу" таблицы 1 приложения № 8, строку "Максимальное количество баллов при подведении итогов по 3 разделу" таблицы 1 приложения № 9 изложить в следующей редакции:

"Максимальное количество баллов при подведении итогов по 3 разделу
6,0"

9. В приложении № 7:
строку "Максимальное количество баллов при подведении итогов" таблицы 1 изложить в следующей редакции:

"Максимальное количество баллов при подведении итогов
13,0"

таблицу 2 изложить в следующей редакции:

"Таблица 2. Соотношение полученных баллов размеру
премии в процентах от оклада руководителей
ГКУЗ "Рязанский Дом ребенка, специализированный для
детей с различными формами поражения центральной
нервной системы и с нарушением психики", ГБУ РО
"Центр восстановительного лечения и реабилитации для
детей с органическим поражением центральной
нервной системы и детским церебральным параличом",
ГКУЗ "Рязанский врачебно-физкультурный диспансер"

Количество полученных баллов
Размер премии, в процентах от максимального размера премии, установленного в договоре
13
100%
12 - 11
90%
10 - 9
80%
8
70%
7
60%
6
50%
5
40%
4
30%
3
20%
2
10%
1
5%"


11. В приложении № 8:
строку "Максимальное количество баллов при подведении итогов" таблицы 1 изложить в следующей редакции:

"Максимальное количество баллов при подведении итогов
13,0"

таблицу 2 изложить в следующей редакции:

"Таблица 2. Соотношение полученных баллов размеру премии
в процентах от оклада руководителей ГКУЗ "Рязанский
детский туберкулезный санаторий памяти В.И.Ленина",
ГБУ РО "Областная клиническая психиатрическая
больница им. Н.Н.Баженова", ГКУЗ "Шацкая
психиатрическая больница"

Количество полученных баллов
Размер премии, в процентах от максимального размера премии, установленного в договоре
13
100%
12 - 11
90%
10 - 9
80%
8
70%
7
60%
6
50%
5
40%
4
30%
3
20%
2
10%
1
5%"

13. В приложении № 9:
строку раздела "Максимальное количество баллов при подведении итогов" таблицы 1 изложить в следующей редакции:

"Максимальное количество баллов при подведении итогов
12,0"

таблицу 2 изложить в следующей редакции:

"Таблица 2. Соотношение полученных баллов размеру
премии в процентах от оклада руководителей ГКМПУЗ
"Рязанский областной центр медицинской профилактики",
ГБУ РО "Областная станция переливания крови",
ГБУ РО "Консультативно-диагностический центр"

Количество полученных баллов
Размер премии, в процентах от максимального размера премии, установленного в договоре
12
100%
11 - 10
90%
9
80%
8
70%
7
60%
6
50%
5
40%
4
30%
3
20%
2
10%
1
5%"

15. В приложении № 11:
строку "Максимальное количество баллов при подведении итогов по 3 разделу" таблицы 1 изложить в следующей редакции:

"Максимальное количество баллов при подведении итогов по 3 разделу
4,0"

строку "Максимальное количество баллов при подведении итогов" таблицы 1 изложить в следующей редакции:

"Максимальное количество баллов при подведении итогов
11,0"

таблицу 2 изложить в следующей редакции:

"Таблица 2. Соотношение полученных баллов размеру
премии в процентах от оклада руководителей ГБУ РО
"Центр по сертификации и контролю качества
лекарственных средств", ГБУ "Дезинфекционная станция"

Количество полученных баллов
Размер премии, в процентах от максимального размера премии, установленного в договоре
11
100%
10
90%
9
80%
8
70%
7
60%
6
50%
5
40%
4
30%
3
20%
2
10%
1
5%"

18. В приложении № 12:
строку "Максимальное количество баллов при подведении итогов по 3 разделу" таблицы 1 изложить в следующей редакции:

"Максимальное количество баллов при подведении итогов по 3 разделу
11,0"

строки раздела "Максимальное количество баллов при подведении итогов" таблицы 1 изложить в следующей редакции:

"Максимальное количество баллов при подведении итогов

Для детских стоматологических поликлиник:
27,0
Для взрослых стоматологических поликлиник:
27,0"

таблицу 2 изложить в следующей редакции:

"Таблица 2. Соотношение полученных баллов размеру премии в
процентах от оклада руководителей ГБУ РО "Стоматологическая
поликлиника № 1", ГБУ РО "Городская стоматологическая
поликлиника № 4", ГБУ РО "Городская стоматологическая
поликлиника № 3", ГБУ РО "Стоматологическая поликлиника
№ 2", ГБУ РО "Детская стоматологическая поликлиника № 1"

Количество полученных баллов
Размер премии в процентах от максимального размера премии, установленного в договоре
27
100%
26 - 24
90%
23 - 21
80%
20 - 18
70%
17 - 15
60%
14 - 12
50%
11 - 9
40%
8 - 6
30%
5 - 4
20%
3 - 2
10%
1
5%"

Министр
А.А.ПРИЛУЦКИЙ


------------------------------------------------------------------