Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление Главы муниципального образования - г. Рязань от 19.08.2015 N 64 "О порядке поступления обращений и заявлений, являющихся основаниями для проведения заседания комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов"
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ГОРОД РЯЗАНЬ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 августа 2015 г. № 64
О ПОРЯДКЕ ПОСТУПЛЕНИЯ ОБРАЩЕНИЙ И ЗАЯВЛЕНИЙ,
ЯВЛЯЮЩИХСЯ ОСНОВАНИЯМИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ЗАСЕДАНИЯ
КОМИССИЙ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ
ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 (в редакции Указа Президента Российской Федерации от 08.03.2015 № 120), Положением о муниципальной службе в городе Рязани, утвержденным решением Рязанской городской Думы от 14.05.2008 № 164-I, руководствуясь Уставом муниципального образования - городской округ город Рязань Рязанской области, постановляю:
1. Утвердить:
1.1) Порядок поступления заявления от муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
1.2) Порядок поступления обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом Российской Федерации, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет после увольнения с муниципальной службы согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
3. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Рязанской городской Думы в сети Интернет.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава муниципального образования,
председатель Рязанской городской Думы
А.А.КАШАЕВ
Приложение № 1
к Постановлению
главы муниципального образования,
председателя Рязанской городской Думы
от 19 августа 2015 г. № 64
ПОРЯДОК
ПОСТУПЛЕНИЯ ЗАЯВЛЕНИЯ ОТ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
О НЕВОЗМОЖНОСТИ ПО ОБЪЕКТИВНЫМ ПРИЧИНАМ ПРЕДСТАВИТЬ
СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ
ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СВОИХ СУПРУГИ (СУПРУГА)
И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
1. Настоящий Порядок в соответствии с подпунктом "б" пункта 15 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (приложение № 8 к Положению о муниципальной службе в городе Рязани, утвержденному решением Рязанской городской Думы от 14.05.2008 № 164-I) устанавливает процедуру поступления:
а) заявления о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей от муниципального служащего, замещающего в Рязанской городской Думе должность муниципальной службы, осуществление полномочий по которой влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее также - муниципальный служащий);
б) заявления о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей от муниципального служащего, замещающего должность главы администрации города Рязани или председателя Контрольно-счетной палаты города Рязани (далее также - муниципальный служащий).
2. Заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - Заявление) регистрируется в установленном порядке в системе электронного документооборота Рязанской городской Думы и направляется в сектор кадров управления делами Рязанской городской Думы.
3. Сектор кадров управления делами Рязанской городской Думы рассматривает Заявление и направляет его в течение трех рабочих дней:
а) председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Рязанской городской Думе в случае, если заявление поступило от муниципального служащего, замещающего должность в Рязанской городской Думе (далее также - председатель комиссии);
б) председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности главы администрации города Рязани, председателя Контрольно-счетной палаты города Рязани, и урегулированию конфликта интересов в случае, если заявление поступило от муниципального служащего, замещающего должность главы администрации города Рязани или председателя Контрольно-счетной палаты города Рязани (далее также - председатель комиссии).
4. Рассмотрение заявления, указанного в подпункте "а" пункта 1 настоящего Порядка осуществляется председателем комиссии в соответствии с Положением по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Рязанской городской Думе, утвержденным Постановлением главы муниципального образования, председателя Рязанской городской Думы от 29.12.2012 № 163 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Рязанской городской Думе".
5. Рассмотрение заявления, указанного в подпункте "б" пункта 1 настоящего Порядка, осуществляется председателем комиссии в соответствии с Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности главы администрации города Рязани, председателя Контрольно-счетной палаты города Рязани, и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Постановлением главы муниципального образования, председателя Рязанской городской Думы от 12.12.2014 № 93.
Приложение № 2
к Постановлению
главы муниципального образования,
председателя Рязанской городской Думы
от 19 августа 2015 г. № 64
ПОРЯДОК
ПОСТУПЛЕНИЯ ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАНИНА, ЗАМЕЩАВШЕГО ДОЛЖНОСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, ВКЛЮЧЕННУЮ В ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ,
УТВЕРЖДЕННЫЙ НОРМАТИВНЫМ ПРАВОВЫМ АКТОМ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ, О ДАЧЕ СОГЛАСИЯ НА ЗАМЕЩЕНИЕ НА УСЛОВИЯХ
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ И (ИЛИ)
ВЫПОЛНЕНИЕ В ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ НА УСЛОВИЯХ
ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА, ЕСЛИ ОТДЕЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО (АДМИНИСТРАТИВНОГО) УПРАВЛЕНИЯ ДАННОЙ
ОРГАНИЗАЦИЕЙ ВХОДИЛИ В ДОЛЖНОСТНЫЕ (СЛУЖЕБНЫЕ) ОБЯЗАННОСТИ,
ДО ИСТЕЧЕНИЯ ДВУХ ЛЕТ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ С МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ
1. Настоящий Порядок в соответствии с подпунктом "б" пункта 15 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (приложение № 8 к Положению о муниципальной службе в городе Рязани, утвержденному решением Рязанской городской Думы от 14.05.2008 № 164-I) устанавливает процедуру поступления:
а) обращения о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет после увольнения с муниципальной службы (далее - обращение), гражданина, замещавшего в Рязанской городской Думе должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом Российской Федерации;
б) обращения гражданина, замещавшего должность главы администрации города Рязани или председателя Контрольно-счетной палаты города Рязани.
2. Обращение, указанное в пункте 1 настоящего Порядка, может быть подано муниципальным служащим, планирующим свое увольнение с муниципальной службы.
3. Обращение регистрируется в установленном порядке в системе электронного документооборота Рязанской городской Думы и направляется в сектор кадров управления делами Рязанской городской Думы.
4. В обращении указываются:
а) фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства;
б) замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы;
в) наименование, местонахождение организации, характер ее деятельности;
г) должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности муниципальной службы, функции по муниципальному (административному) управлению в отношении организации;
д) вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).
5. В секторе кадров управления делами Рязанской городской Думы осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения (далее - заключение).
6. Сектор кадров управления делами Рязанской городской Думы направляет обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней:
а) председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Рязанской городской Думе в случае поступления обращения, указанного в подпункте "а" пункта 1 настоящего Порядка (далее также - председатель комиссии);
б) председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности главы администрации города Рязани, председателя Контрольно-счетной палаты города Рязани, и урегулированию конфликта интересов в случае поступления обращения, указанного в подпункте "б" пункта 1 настоящего Порядка (далее также - председатель комиссии).
7. Рассмотрение обращения, указанного в подпункте "а" пункта 1 настоящего Порядка, осуществляется председателем комиссии в соответствии с Положением по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Рязанской городской Думе, утвержденным Постановлением главы муниципального образования, председателя Рязанской городской Думы от 29.12.2012 № 163 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Рязанской городской Думе".
8. Рассмотрение обращения, указанного в подпункте "б" пункта 1 настоящего Порядка осуществляется председателем комиссии в соответствии с Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности главы администрации города Рязани, председателя Контрольно-счетной палаты города Рязани, и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Постановлением главы муниципального образования, председателя Рязанской городской Думы от 12.12.2014 № 93.
------------------------------------------------------------------