Решение Совета депутатов муниципального образования - Новомичуринское городское поселение Пронского муниципального района Рязанской области от 27.01.2015 N 3 "О внесении изменений в Классификацию должностей муниципальной службы муниципального образования - Новомичуринское городское поселение"
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
НОВОМИЧУРИНСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ПРОНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 27 января 2015 г. № 3
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В КЛАССИФИКАЦИЮ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
НОВОМИЧУРИНСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
Рассмотрев обращение администрации муниципального образования - Новомичуринское городское поселение, руководствуясь Законом Рязанской области от 17 октября 2007 года № 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области", ч. 2 ст. 44.1 Устава Новомичуринского городского поселения, Совет депутатов Новомичуринского городского поселения решил:
1. Внести в раздел I "Должности муниципальной службы, учреждаемые в администрации муниципального образования" части первой Классификации должностей муниципальной службы муниципального образования - Новомичуринское городское поселение, утвержденной решением Совета депутатов от 05.11.2013 № 25, следующие изменения:
1.1. в абзаце "Старшая группа должностей":
- слова "Ведущий специалист отдела бухгалтерского учета - 3 штатные единицы" заменить на слова "Ведущий специалист отдела бухгалтерского учета - 4 штатные единицы";
- слова "Ведущий специалист по физической культуре и спорту - 1 штатная единица" исключить.
2. Направить настоящее решение главе муниципального образования - Новомичуринское городское поселение и в администрацию Новомичуринского городского поселения.
3. Направить копию решения в прокуратуру Пронского района.
4. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования.
Председатель Совета депутатов
муниципального образования -
Новомичуринское городское поселение
А.А.СОБОЛЕВ
Глава муниципального образования -
Новомичуринское городское поселение
И.Н.КРЕЧКО
------------------------------------------------------------------