Типы документов

Реклама

Партнеры


Постановление Главы муниципального образования - г. Рязань от 30.01.2015 N 5 "О внесении изменений в Постановление главы муниципального образования, председателя Рязанской городской Думы от 27.04.2012 N 46"



ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ГОРОД РЯЗАНЬ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 января 2015 г. № 5

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПРЕДСЕДАТЕЛЯ
РЯЗАНСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ОТ 27.04.2012 № 46

Руководствуясь Уставом муниципального образования - городской округ город Рязань Рязанской области постановляю:
Внести в Перечень должностей муниципальной службы Рязанской городской Думы, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный Постановлением главы муниципального образования, председателя Рязанской городской Думы от 27.04.2012 № 46 изменения, изложив подпункт 2.2 пункта 2 в следующей редакции:

2.2.
Организационное управление
2.2.1.
Начальник документационного отдела
2.2.2.
Заместитель начальника документационного отдела
2.2.3.
Консультант по работе с обращениями граждан документационного отдела
2.2.4.
Консультант документационного отдела
2.2.5.
Главный специалист документационного отдела

2. Сектору кадров управления делами (Захарова Л.В.) в срок до 01.02.2015 ознакомить под роспись муниципальных служащих Рязанской городской Думы с настоящим постановлением.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Рязанской городской Думы в сети Интернет.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата Рязанской городской Думы Сапунова С.В.

Глава муниципального образования,
председатель Рязанской городской Думы
А.А.КАШАЕВ


------------------------------------------------------------------