Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление Администрации муниципального образования - Уткинское сельское поселение Клепиковского муниципального района Рязанской области от 19.05.2015 N 27 "Об утверждении Положения о порядке ведения Реестра муниципальных служащих администрации муниципального образования - Уткинское сельское поселение Клепиковского муниципального района"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
УТКИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ КЛЕПИКОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 мая 2015 г. № 27
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ - УТКИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
КЛЕПИКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В соответствии со статьей 31 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Рязанской области от 17.10.2007 № 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области", руководствуясь Уставом муниципального образования - Уткинское сельское поселение Клепиковского муниципального района постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке ведения Реестра муниципальных служащих муниципального образования - Уткинское сельское поселение Клепиковского муниципального района согласно приложению.
2. Утвердить форму Реестра муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального образования - Уткинское сельское поселение Клепиковского муниципального района, согласно приложению к Положению.
3. Назначить ответственным за ведение Реестра муниципальных служащих специалиста 1 категории администрации муниципального образования - Уткинское сельское поселение Клепиковского муниципального района Кудашеву Н.В.
3. Специалисту администрации муниципального образования - Уткинское сельское поселение Клепиковского муниципального района Кудашевой Н.В. обеспечить своевременное предоставление сведений, подлежащих внесению в Реестр муниципальных служащих, в отдел по организационной работе, вопросам муниципальной службы и работе с поселениями администрации Клепиковского района.
5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Глава администрации
муниципального образования -
Уткинское сельское поселение
Клепиковского муниципального района
И.В.МОЛЧАКОВА
Приложение
к Постановлению
администрации муниципального
образования - Уткинское сельское
поселение Клепиковского
муниципального района
от 19 мая 2015 г. № 27
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - УТКИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ
ПОСЕЛЕНИЕ КЛЕПИКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о порядке ведения реестра муниципальных служащих муниципального образования - Уткинское сельское поселение Клепиковского муниципального района разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Рязанской области от 17.10.2007 № 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области".
Настоящее Положение устанавливает единые содержание и правила ведения реестра муниципальных служащих муниципального образования - Уткинское сельское поселение Клепиковского муниципального района (далее - Реестр).
1.2. Реестр составляют реестры муниципальных служащих, отраслевых (функциональных) органов, органов местного самоуправления муниципального образования - Уткинское сельское поселение Клепиковского муниципального района.
1.3. Цель ведения Реестра - формирование единой универсальной базы данных о прохождении муниципальными служащими муниципального образования - Уткинское сельское поселение Клепиковского муниципального района муниципальной службы, организация учета прохождения муниципальной службы, совершенствование работы по подбору и расстановке кадров, использование кадрового потенциала муниципальной службы.
1.4. Реестр представляет собой сводный систематизированный перечень сведений о муниципальных служащих отраслевых (функциональных) органов, органов местного самоуправления муниципального образования - Уткинское сельское поселение Клепиковского муниципального района (далее - муниципальные служащие), составленный на основании личных дел муниципальных служащих, штатного расписания и иных учетных документов органов местного самоуправления муниципального образования - Уткинское сельское поселение Клепиковского муниципального района.
1.5. Персональные данные муниципальных служащих, внесенные в Реестр, являются конфиденциальной информацией и подлежат защите в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.6. Сбор и включение в Реестр сведений о политической и религиозной принадлежности, личной жизни муниципальных служащих не допускаются.
1.7. Реестры ведутся в отраслевых (функциональных) органах, органах местного самоуправления муниципального образования - Уткинское сельское поселение Клепиковского муниципального района.
1.8. Организация ведения Реестра возлагается на специалиста 1 категории администрации муниципального образования - Уткинское сельское поселение Клепиковского муниципального района Кудашеву Н.В.
2. Содержание и порядок ведения Реестра
2.1. Основанием для включения в Реестр является поступление гражданина на муниципальную службу в администрацию муниципального образования - Уткинское сельское поселение Клепиковского муниципального района, основанием для исключения - увольнение с муниципальной службы.
2.2. Внесение сведений о муниципальном служащем в Реестр осуществляется не позднее пяти дней со дня принятия его на муниципальную службу.
Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из Реестра в день увольнения.
2.3. В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из Реестра муниципальных служащих в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда.
2.4. Ведение Реестра осуществляется по единой форме согласно Приложению № 1 в электронном виде и на бумажном носителе.
2.5. Ведение Реестра осуществляется специалистом, ответственным за кадровую работу в администрации муниципального образования - Уткинское сельское поселение Клепиковского муниципального района.
Реестры подписываются руководителем администрации муниципального образования - Уткинское сельское поселение Клепиковского муниципального района и лицом, ответственным за их составление.
2.6. В Реестре содержатся следующие сведения о муниципальном служащем:
- фамилия, имя, отчество;
- дата рождения (число, месяц, год);
- сведения о профессиональном образовании (наименование и дата окончания учебного заведения, специальность, квалификация по диплому, № диплома, ученая степень, ученое звание);
- дата поступления на муниципальную службу (число, месяц, год);
- замещаемая должность муниципальной службы, предусмотренная реестром должностей муниципальной службы, наименование отраслевого (функционального) органа, органа местного самоуправления;
- стаж муниципальной службы;
- сведения о прохождении аттестации (дата проведения аттестации, решение аттестационной комиссии);
- данные о присвоении классного чина;
- данные о включении в кадровый резерв;
- дата и причина увольнения с муниципальной службы.
Отдельными разделами в Реестр вносятся:
- список лиц, уволенных за отчетный период, с указанием фамилии, имени, отчества, замещавшейся муниципальной должности и даты увольнения, основания увольнения;
- сведения об изменении учетных данных муниципальных служащих;
- аналитическая таблица.
2.7. Реестр утверждается ежегодно. Ответственные за ведение реестра в органах местного самоуправления ежегодно до 15 января текущего года представляют реестры на бумажном и электронном носителях в отдел по организационной работе, вопросам муниципальной службы и работе с поселениями администрации муниципального образования - Клепиковский муниципальный район. Реестр оформляется на бумажном носителе, представляется главе администрации муниципального образования на утверждение.
2.8. Ежеквартально не позднее 5-го числа месяца, следующего за отчетным, заполняются сведения об изменении учетных данных муниципальных служащих по форме согласно Приложению № 4 к настоящему Положению, которые передаются в отдел по организационной работе, вопросам муниципальной службы и работе с поселениями администрации муниципального образования - Клепиковский муниципальный район.
2.9. Специалист, ответственный за кадровую работу в администрации муниципального образования - Уткинское сельское поселение Клепиковского муниципального района, ежегодно по состоянию на 1 января составляет список муниципальных служащих, исключенных из Реестра по соответствующим основаниям, по форме согласно Приложению № 3 к настоящему Порядку. Список составляется на бумажном носителе, подписывается главой администрации муниципального образования - Уткинское сельское поселение Клепиковского муниципального района. Список хранится в администрации сельского поселения в течение 5 лет, затем передается на архивное хранение в установленном порядке.
2.10. Сведения из Реестра могут оформляться в виде выписок и справок за подписью главы администрации муниципального образования - Уткинское сельское поселение Клепиковского муниципального района. Оформленные в установленном порядке выписки и справки являются официальными документами, удостоверяющими факт прохождения конкретным лицом муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования - Уткинское сельское поселение Клепиковского муниципального района.
2.11. Передача сведений из Реестра третьей стороне не допускается без письменного согласия муниципального служащего, за исключением случаев, установленных федеральным законодательством.
Подготовка сведений из Реестра для передачи третьей стороне осуществляется по письменному разрешению главы администрации муниципального образования либо иного должностного лица, уполномоченного правовым актом главы администрации поселения, с соблюдением требований по защите информации, содержащей персональные данные, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных" и иными нормативными правовыми актами.
3. Ответственность за ведение Реестра
3.1. Ответственность и контроль за достоверностью информации, содержащейся в Реестре, возлагаются на руководителей органов местного самоуправления муниципального образования - Уткинское сельское поселение Клепиковского муниципального района.
3.2. Организационно-методическое руководство и контроль за ведением реестров в органах местного самоуправления муниципального образования - Уткинское сельское поселение Клепиковского муниципального района осуществляет глава администрации муниципального образования - Уткинское сельское поселение Клепиковского муниципального района.
3.3. Руководители органов местного самоуправления, специалисты, ответственные за кадровую работу в органах местного самоуправления, несут дисциплинарную и иную предусмотренную действующим законодательством ответственность за недостоверное или несвоевременное представление сведений для формирования и ведения Реестра, а также за несоблюдение требований действующего законодательства по защите информации, содержащей персональные данные.
Приложение № 1
к Положению
о порядке ведения
Реестра муниципальных служащих
муниципального образования -
Уткинское сельское поселение
Клепиковского муниципального района
РЕЕСТР МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
_________________________________________________
(наименование отраслевого (функционального) органа,
органа местного самоуправления)
N№ пп
Фамилия, имя, отчество
Дата рождения
Образование
Дата поступления на муниципальную службу
Замещаемая должность муниципальной службы
Стаж муниципальной службы
Прохождение аттестации
Данные о включении в кадровый резерв
Дата и причина увольнения с муниципальной службы
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Должности муниципальной службы:
Высшая группа должностей
Главная группа должностей
Старшая группа должностей
Младшая группа должностей.
"__" _____________ 20__ г.
Руководитель отраслевого (функционального) органа, органа местного
самоуправления _________________ __________________________________________
подпись расшифровка подписи
Исполнитель ___________________ ___________________________________________
подпись расшифровка подписи
М.П.
Приложение № 2
к Положению
о порядке ведения
Реестра муниципальных служащих
муниципального образования -
Уткинское сельское поселение
Клепиковского муниципального района
АНАЛИТИЧЕСКАЯ ТАБЛИЦА
ПО КАДРАМ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
___________________________________________________
(наименование отраслевого (функционального)
органа, органа местного самоуправления)
по состоянию на ___________________________________________________________
(указать дату начала квартала, следующего за отчетным периодом)
Штатная численность муниципальных служащих отраслевого (функционального) органа, органа местного самоуправления
Фактическая численность муниципальных служащих отраслевого (функционального) органа, органа местного самоуправления
в том числе:
1
Количество должностей по группам:
- высших
- главных
- ведущих
- старших
- младших
2
Количество муниципальных служащих по возрасту:
- до 30 лет
- 30 - 40 лет
- 41 - 50 лет
- 51 - 60 лет
- 61 - 64 года
- 65 лет и старше
- средний возраст
3
Количество муниципальных служащих пенсионного возраста (мужчины - 60 лет и старше, женщины - 55 лет и старше) - всего:
в том числе мужчин
4
Количество муниципальных служащих по образованию:
- высшее
в том числе:
а) государственное и муниципальное управление
б) юридическое
в) медицинское
г) финансово-экономическое
д) сельскохозяйственное
е) техническое (инженерное)
ж) педагогическое
з) другое
и) окончивших 2 и более вуза
- среднее профессиональное
- среднее общее
5
Количество муниципальных служащих со средним (средним профессиональным) образованием, обучающихся в вузах
6
Количество муниципальных служащих, имеющих ученую степень, звание
7
Количество муниципальных служащих по стажу работы в отраслевом (функциональном) органе, органах местного самоуправления:
- до 1 года
- от 1 года до 5 лет
- от 5 до 10 лет
- от 10 до 15 лет
- от 15 лет и свыше
8
Женщины (всего)
в том числе:
- руководитель отраслевого (функционального) органа, органа местного самоуправления
- заместители руководителя отраслевого (функционального) органа, органа местного самоуправления
- руководители структурных подразделений органа местного самоуправления
9
Мужчины (всего)
в том числе:
- руководитель отраслевого (функционального) органа, органа местного самоуправления
- заместители руководителя отраслевого (функционального) органа, органа местного самоуправления
- руководители структурных подразделений органа местного самоуправления
Руководитель органа местного самоуправления
Дата
Исполнитель
Приложение № 3
к Положению
о порядке ведения
Реестра муниципальных служащих
муниципального образования -
Уткинское сельское поселение
Клепиковского муниципального района
СПИСОК
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ИСКЛЮЧЕННЫХ ИЗ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - УТКИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ
ПОСЕЛЕНИЕ КЛЕПИКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
N№ пп
Фамилия, имя, отчество
Дата рождения
Наименование органа местного самоуправления, наименование структурного подразделения
Замещаемая должность на дату увольнения (прекращения трудового договора)
Дата увольнения (прекращения трудового договора)
Основания увольнения (прекращения трудового договора). Дата и номер распоряжения (приказа)
1
2
3
4
5
6
7
Приложение № 4
к Положению
о порядке ведения
Реестра муниципальных служащих
муниципального образования -
Уткинское сельское поселение
Клепиковского муниципального района
СВЕДЕНИЯ
ОБ ИЗМЕНЕНИИ УЧЕТНЫХ ДАННЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
______________________________________________
(наименование органа местного самоуправления)
ПО СОСТОЯНИЮ НА "__" ____________ ГОДА
Поступили на муниципальную службу
Фамилия, имя, отчество
Наименование должности
Отдел органа, орган местного самоуправления
Основание назначения
Уволены с муниципальной службы
Фамилия, имя, отчество
Наименование должности
Отдел органа, орган местного самоуправления
Основание увольнения
Изменения учетных данных муниципальных служащих
Фамилия, имя, отчество
Наименование должности
Содержание изменений учетных данных
Основание
Руководитель органа местного самоуправления
Дата
Исполнитель
------------------------------------------------------------------